12月17日晚，威勝電氣WE.HR云平臺(tái)上線儀式在電氣產(chǎn)業(yè)園會(huì)議中心熱烈召開(kāi)，這意味著威勝電氣人力資源數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目取得了階段性的勝利，同時(shí)也標(biāo)志著威勝電氣擁有了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“高精尖”的人事管理平臺(tái)！

啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)

在儀式開(kāi)始前，電氣人力資源部經(jīng)理司勇先生代表項(xiàng)目組做項(xiàng)目歷程及遠(yuǎn)景介紹

據(jù)介紹，WE.HR云平臺(tái)秉承著“致力于成為““員工的成長(zhǎng)伙伴”和“企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴”的初心而出發(fā)，自2019年10月始，歷時(shí)6個(gè)多月的時(shí)間進(jìn)行需求調(diào)研、報(bào)告立項(xiàng)、功能梳理，期間廣泛征求了公司員工心聲和建議，深度調(diào)研了行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品差異，在各方面條件綜合對(duì)比分析和審慎篩選下，最終選擇了國(guó)內(nèi)“HR SaaS市場(chǎng)占有率第一”的北森云計(jì)算有限公司作為我司平臺(tái)供應(yīng)商，正式簽約啟動(dòng)第一期項(xiàng)目建設(shè)?！扒匀f(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，歷時(shí)500+小時(shí)，平臺(tái)完成第一期招聘管理、組織人事、薪酬福利、績(jī)效管理等模塊功能共建，并完成用戶測(cè)試，最終有了今日的平臺(tái)的順利上線。

威勝電氣及北森相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同見(jiàn)證WE.HR云平臺(tái)的上線

啟動(dòng)儀式后，威勝電氣總裁曾辛先生上臺(tái)致辭，他首先對(duì)WE.HR云平臺(tái)的順利上線表示熱烈祝賀，感謝每一個(gè)為平臺(tái)順利上線并日臻成熟而付出過(guò)努力和智慧的成員。

威勝電氣總裁曾辛先生上臺(tái)致辭

隨后，曾總表示，人才是國(guó)家、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一要素，因此人力資源管理最核心的要?jiǎng)?wù)就是實(shí)現(xiàn)員工的成長(zhǎng)，而WE.HR云平臺(tái)的出現(xiàn)，能更好的幫助員工認(rèn)識(shí)自己、提升自我，同時(shí)也能幫助企業(yè)管理層日常人才管理工作中，決策更加科學(xué)。最后曾總指出，威勝電氣WE.HR云平臺(tái)的上線伴隨著明年威勝新五五規(guī)劃的開(kāi)局之年，站在新的起點(diǎn)，相信威勝電氣的未來(lái)會(huì)更加美好。

全體與會(huì)人員合影留念

會(huì)上，還進(jìn)行了WE.HR 云平臺(tái)基本操作體驗(yàn)演示。

下一步，WE.HR 云平臺(tái)還將基于人才評(píng)估發(fā)展、人才培養(yǎng)建設(shè)等主題，擴(kuò)展更多數(shù)字化管理工作方式，基于云的不斷迭代，向“基于數(shù)據(jù)鏈的全生命周期的人力資源管理平臺(tái)”不斷邁進(jìn)，進(jìn)而全面提升威勝電氣人力資源管理水平與效率，優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源管理的內(nèi)部控制平臺(tái)支撐！