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致敬奮斗者丨為威勝核心精神代言

來自:原創(chuàng)發(fā)布時(shí)間:2019-12-12

   “團(tuán)結(jié) 進(jìn)取 求實(shí) 創(chuàng)新”是威勝核心精神,是威勝人的行為守則,也是推動(dòng)企業(yè)不斷前行的動(dòng)力之源。在威勝,他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著企業(yè)精神,成為威勝核心精神代言人,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

團(tuán)結(jié)


人盡其長,各司其職

互幫互學(xué),互諒互讓


團(tuán)隊(duì)名片:

        智慧能源發(fā)展事業(yè)部應(yīng)用開發(fā)部,集調(diào)研、開發(fā)、設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施等為一體的綜合能力強(qiáng)、專業(yè)特性高的部門,團(tuán)隊(duì)擁有十六名虎將,不管是工作上還是生活中,十六名成員互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)合作,擰成一股繩。


     以打造“智能、智造、智慧”的新能源業(yè)務(wù)作為團(tuán)隊(duì)使命,竭誠為客戶提供技術(shù)、產(chǎn)品、工程、運(yùn)維四位一體的全面、全生命周期的服務(wù)為宗旨,致力于將威勝能源打造成為國內(nèi)乃至國外優(yōu)秀的綜合能源服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)。應(yīng)用開發(fā)部十六名成員,各司其職,發(fā)揮所長。在研發(fā)方面,采取“師傅帶徒弟”的工作模式,互幫互學(xué),共同進(jìn)步,部門所研發(fā)的智能光伏網(wǎng)關(guān)在多個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場應(yīng)用中獲得客戶的一致認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。設(shè)計(jì)方面,擁有專業(yè)的電氣工程師,為了設(shè)計(jì)出符合項(xiàng)目要求并且讓客戶高度滿意的設(shè)計(jì)方案,他們不懼嚴(yán)寒酷暑,常年奔走于各個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行勘測及調(diào)研,“專業(yè)、敬業(yè)”是他們的代名詞。策劃方面,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,擁有對公司業(yè)務(wù)深層了解的優(yōu)勢,挖掘新能源業(yè)務(wù)特點(diǎn),通過智慧新能源應(yīng)用與生產(chǎn)、生活、生態(tài)相融合,實(shí)現(xiàn)“善政、興業(yè)、惠民”的智慧新能源應(yīng)用目標(biāo)。

    工作中,他們一絲不茍,團(tuán)結(jié)互助,生活中,他們活力無限,不懼競爭。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),籃球比賽中,應(yīng)用開發(fā)部秉著“友誼第一,比賽第二”的原則,制定戰(zhàn)術(shù),相互配合。安全知識競賽中,大家一起看資料,記知識點(diǎn),在競答場上發(fā)揮所長。他們不懼競爭,敢于勝利,是一支勇敢的團(tuán)隊(duì)。

    平凡的工作,不平凡的堅(jiān)持。他們堅(jiān)持認(rèn)真做好每一件事,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),做到件件有落實(shí),事事有回復(fù)。每一個(gè)代碼、每一句宣傳語、每一個(gè)結(jié)構(gòu)圖,每一次現(xiàn)場勘測......一二季度以來每周五的自我總結(jié)與反思,每個(gè)月底的自我評價(jià)與改進(jìn),這是應(yīng)用開發(fā)部對于工作的態(tài)度。

     不斷探索新思路,大膽設(shè)想,精益求精,2019年,部門申請獲得智能光伏運(yùn)維平臺[簡稱:SPVMP]V2.0軟件著作權(quán)、建筑能耗監(jiān)管中心站系統(tǒng)V2.0軟件著作權(quán)、采集終端遠(yuǎn)程維護(hù)系統(tǒng)軟件著作權(quán)等7個(gè)知識產(chǎn)權(quán),后期還將申請2個(gè)知識產(chǎn)權(quán)。從1.0迭代到2.0,再從2.0到3.0,這是應(yīng)用開發(fā)部不斷優(yōu)化和創(chuàng)新的見證。同時(shí),將新能源發(fā)電技術(shù)、逆變技術(shù)、儲能技術(shù)、監(jiān)控技術(shù)形成OEM,創(chuàng)造核心產(chǎn)品供應(yīng)商,鑄就威勝能源品牌。整合系統(tǒng)集成及控制技術(shù),形成綜合解決方案商、主要技術(shù)的提供商,打造威勝核心競爭力。與此同時(shí),在事業(yè)部規(guī)劃的6個(gè)新能源+業(yè)務(wù)方向上進(jìn)行了系統(tǒng)開發(fā)。對網(wǎng)關(guān)、戶用、監(jiān)控、醫(yī)院、學(xué)校、提水灌溉等系統(tǒng)解決方案上進(jìn)行詳細(xì)開發(fā)設(shè)計(jì)。進(jìn)而延伸到各個(gè)行業(yè)里進(jìn)行整體解決方案的打造,進(jìn)行全方位,大跨度的新能源加系統(tǒng)綜合解決方案開發(fā)。

    成長之路上,他們不斷創(chuàng)新,精益求精,不斷探索不斷進(jìn)步!

進(jìn)取

不懼競爭,敢于勝利

不懼挑戰(zhàn),勇于超越

人物名片:

        肖澤龍  中壓配網(wǎng)產(chǎn)品線 送檢主管

      2016年加入威勝電氣,積極進(jìn)取,從一名產(chǎn)線工人,成長為送檢主管。先后獲評年度生產(chǎn)能手、2018年優(yōu)秀員工。


     路不行不到,事不為不成。無論企業(yè)發(fā)展還是個(gè)人事業(yè),都是在不斷攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)升級。進(jìn)取是一種積極向上、立志有所作為的精神狀態(tài)。對于肖澤龍而言,進(jìn)取,是心中懷揣著大目標(biāo),從細(xì)節(jié)入手,立足崗位,干好手中的平凡事,把大事做細(xì)、小事做精,從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的體現(xiàn)。初入威勝,抱著學(xué)習(xí)心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,他為產(chǎn)品提質(zhì)保量多次提出各種優(yōu)化建議,并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,獲評年度生產(chǎn)能手稱號。

     進(jìn)取是一個(gè)人為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而不斷奮斗的過程,是一種積極的精神所在。在威勝人進(jìn)取精神的感召激勵(lì)下,肖澤龍通過自己的堅(jiān)持與努力,完成了由檢驗(yàn)員到測試工程師的轉(zhuǎn)變,面對各種復(fù)雜的通訊規(guī)約,他不懼挑戰(zhàn),迎難而上,以平和的心態(tài)和精益求精的態(tài)度投入到產(chǎn)品功能測試中,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

    事不避難,知難而進(jìn),是進(jìn)取精神最好的詮釋。2018年,肖澤龍加入智能配網(wǎng)專項(xiàng)送檢小組,面對專項(xiàng)送檢的重重困難,他以最飽滿的熱情和專業(yè)的技術(shù)投入到送檢工作中,2018年箱式FTU專項(xiàng)送檢項(xiàng)目經(jīng)歷了一波三折,第一次送檢遇到接地故障無法識別,歷史數(shù)據(jù)文件無法召測的問題,經(jīng)過一個(gè)多月的分析與測試,開始了第二次送檢,電科院要求零流突變錄波功能和雙位置遙信總召上傳,再次遭遇了失敗,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)下,他和研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起反復(fù)研究,多方打探,為確保年前獲取報(bào)告,北京的冬天已是寒風(fēng)刺骨,但他一直堅(jiān)持到農(nóng)歷12月28日才返回公司,順利通過了第三次送檢,獲得了全部合格的專業(yè)檢測報(bào)告,為公司在國網(wǎng)一二次融合柱上斷路器投標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過一年的努力與拼搏,肖澤龍被評為2018年優(yōu)秀員工。

     他說,未來,為更好的自己而努力,無論前方有多少艱難險(xiǎn)阻,披荊斬棘,勇往直前,奮勇拼搏,為威勝的明天和和個(gè)人成長不斷努力!

求實(shí)

誠實(shí)待人,踏實(shí)做事

追根究柢,實(shí)事求是

人物名片:

       黎海軍  設(shè)備動(dòng)力部主管

自2008年入職以來,黎師傅已為威勝兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)了12個(gè)年頭,2010年獲集團(tuán)優(yōu)秀員工獎(jiǎng),2015年調(diào)入電氣園區(qū),分別于2016年,2018年獲得勝家優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。


   王符的《潛夫論》說:“大人不華,君子務(wù)實(shí)?!蓖跏厝实摹秱髁?xí)錄》說:“名與實(shí)對,務(wù)實(shí)之心重一分,則務(wù)名之心輕一分?!鼻髮?shí)精神作為中華民族傳統(tǒng)美德,仍在我們企業(yè)發(fā)展中熠熠生輝。

     因?yàn)檫^硬的專業(yè)技能和扎實(shí)的工作態(tài)度,大家都親切地稱他黎師傅。在威勝電氣工作的這四年里,堅(jiān)守一線,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了快速響應(yīng),細(xì)致工作且至今無一起事故,勤勤懇懇、一絲不茍的默默奉獻(xiàn),是黎師傅對“務(wù)實(shí)”精神最好的詮釋。

    有務(wù)實(shí)之心,更要有務(wù)實(shí)之行。“今日事今日畢,是黎師傅多年來奉行的工作守則?!辈徽撌菆@區(qū)的配電、供水、供氣設(shè)備,還是特種設(shè)備的檢修,都關(guān)乎著威勝人的日常起居,也關(guān)系著相關(guān)工作的正常開展,對于黎師傅而言,能今日完成的,絕不拖到第二天,能當(dāng)下開展的,馬上行動(dòng)。

    今年7月,在威勝電氣公司群里有一封來自生產(chǎn)部的感謝信:“勝家動(dòng)力部黎海軍,和同事冒著酷暑,幫鈑金車間修好了C型材加工機(jī)的控制平臺。一修一個(gè)準(zhǔn)!非常感謝!”大到電力設(shè)備維修,小到通下水道、修通風(fēng)口,哪里最臟最累,總有他的身影。通過日常維護(hù),保障設(shè)備的正常運(yùn)行,這是最讓他感覺自豪的事。在工作的過程中,故障即命令,不論嚴(yán)寒酷暑還是在深夜,他隨時(shí)待命。食堂管理升級,必須要在規(guī)定時(shí)間前裝好水表,他連夜加班,保證了食堂供水正常。前段時(shí)間,產(chǎn)業(yè)園區(qū)一角環(huán)網(wǎng)柜浸水,導(dǎo)致整個(gè)園區(qū)停電,黎師傅和設(shè)備動(dòng)力部成員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,檢查開關(guān)柜、電纜、變壓器情況,排查故障、接線,等到恢復(fù)正常供電,已是凌晨兩點(diǎn)多。夜幕下,一排排路燈整齊亮起,溫暖的燈光照亮威勝人的的腳步,而這背后凝聚著黎師傅以及設(shè)備動(dòng)力部人的心血。

     從長沙到湘潭,12年的堅(jiān)守,他說領(lǐng)導(dǎo)好,公司好,愿意在這里踏踏實(shí)實(shí)干下去,不僅如此,他也會把優(yōu)秀的人才介紹到公司。每一步的腳踏實(shí)地,源自他對工作的熱愛,對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。


創(chuàng)新

大膽設(shè)想,精益求精

小心求證,日新月異

個(gè)人名片:

        陳景秋 工藝主管

       勤于思考,關(guān)注細(xì)節(jié),注重一線員工的需求。在公司合理化建議中,他的創(chuàng)新項(xiàng)目和合理化建議提的總數(shù)較多,提的內(nèi)容主要針對生產(chǎn)工藝優(yōu)化與改進(jìn)方面。


     創(chuàng)新是威勝持續(xù)發(fā)展的靈魂,威勝創(chuàng)新基金鼓勵(lì)在技術(shù)、市場、管理等方面有創(chuàng)新舉措的團(tuán)隊(duì)或員工。2019年,威勝電氣組織多項(xiàng)創(chuàng)新基金獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào),其中一二季度以來合理化建議直接經(jīng)濟(jì)效益降本約46萬。

    在工作中,有這樣一批人,他們善于發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)問題,善于思考如何有什么方法做得比現(xiàn)在更好,陳景秋便是其中一員。作為工藝主管,陳景秋的工作服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營。創(chuàng)新必須注重細(xì)節(jié),對他而言,創(chuàng)新必須深入生產(chǎn)一線,把生產(chǎn)一線兄弟的困難解決好了,把控制產(chǎn)品工藝和質(zhì)量的細(xì)節(jié)問題處理好了,創(chuàng)新就有了內(nèi)容。

     在環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)線工作繁忙的時(shí)候,大家都忙的熱火朝天,可是有些工序依賴的是機(jī)器運(yùn)行的速度,工人們急在心里,卻又無奈。比如說環(huán)網(wǎng)柜的抽真空充氣檢漏工序。在仔細(xì)分析了工序后,發(fā)現(xiàn)此工序的瓶頸在于環(huán)網(wǎng)柜開關(guān)的自封閥通徑上,陳景秋與產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)人員一起,推動(dòng)了對自封閥的充氣口通徑進(jìn)行更改,更改通徑后,抽真空充氣檢漏的作業(yè)時(shí)間,從2.59小時(shí)優(yōu)化到1.14小時(shí),解決了此工序的瓶頸問題,大大提升了產(chǎn)線的作業(yè)效率。另外,像環(huán)網(wǎng)柜的鈑金安裝,由于鈑金來料時(shí)間與交貨時(shí)間相當(dāng)接近,這樣留給工人裝配的時(shí)間就很緊張,造成經(jīng)常性的加班加點(diǎn)趕貨。在觀察研究后,他提出了更改鈑金件設(shè)計(jì)方案的想法,并與研發(fā)技術(shù)人員一道,將鈑金底座設(shè)計(jì)成了預(yù)裝式的,這樣就能夠?qū)︹k金件作預(yù)裝備貨處理,提升工程項(xiàng)目快速交貨能力。

    工藝管理,要會“十全武功”?!惫に嚬芾碚呤且粋€(gè)復(fù)雜的角色,產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的安排,工藝裝備的設(shè)計(jì)與制造,生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量的控制,生產(chǎn)效率的提升,產(chǎn)品線的優(yōu)化,生產(chǎn)整體布局的規(guī)劃,新標(biāo)準(zhǔn)新技術(shù)新工藝的引進(jìn)與應(yīng)用。在車間總能看見他奔波的身影,手中的電話,振動(dòng)不斷;一個(gè)問題,從開始跟到完。雖然忙碌,但每當(dāng)遇見瓶頸問題,他總是最穩(wěn)的那一個(gè)。“方法總比問題多”,對他而言,創(chuàng)新來源于對現(xiàn)場問題的敏感嗅覺和持之以恒的改進(jìn)之心,來源于對新技術(shù)、新工藝不懈地學(xué)習(xí),并在實(shí)踐和應(yīng)用中碰撞出來的靈感火花。

     近期,陳景秋投身事業(yè)部生產(chǎn)智能化改造的項(xiàng)目和環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)化,他說,在工業(yè)化4.0時(shí)代,公司走在自動(dòng)化、智能化和機(jī)器替人的道路上,做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,每個(gè)人都應(yīng)該為公司的高效率生產(chǎn)運(yùn)營,為爭取更大的市場份額,盡一份自己的力量。


文、圖:胡鳳、文婷

編輯:胡鳳

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